Stiri Online, Enciclopedie, Revista presei

Tag archive

Pensionare

Pensia pentru limită de vârstă 2017: Cine se poate pensiona anul acesta?

in Articole by

Pensia pentru limită de vârstă este cea mai întâlnită categorie de pensie din sistemul public, obținerea acesteia fiind condiționată de atingerea vârstei standard de pensionare și de efectuarea stagiului minim de cotizare. Deoarece atât vârsta standard de pensionare, cât și stagiul minim de cotizare sunt stabilite de legislație în funcție de data nașterii fiecăruia, vă prezentăm astăzi ce persoane se pot pensiona pentru limită de vârstă, cel puțin teoretic, în anul 2017.

Obținerea pensiei pentru limită de vârstă este condiționată de împlinirea vârstei standard de pensionare și de atingerea stagiului minim de cotizare, așa cum prevede Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

„Pensia pentru limită de vârstă se cuvine persoanelor care îndeplinesc, cumulativ, la data pensionării, condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sau în specialitate, după caz, prevăzute de prezenta lege”, este explicat în actul normativ.

Vârsta standard de pensionare este, în momentul de față, de 65 de ani pentru bărbați și de 63 de ani pentru femei. Totodată, stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, indiferent de sex.

Totuși, atingerea acestor vârste și stagii de cotizare este făcută treptat, prin eșalonarea prevăzută de Legea pensiilor. Dacă pentru bărbați deja s-a ajuns la cele trei limite încă de la începutul anului 2015, pentru femei s-a ajuns momentan doar la limita stagiului minim de cotizare, iar la limita stagiului complet de cotizare și a vârstei standard de pensionare se va ajunge abia în anul 2030.

Din moment ce vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sunt calculate în funcție de data nașterii fiecărei persoane, Legea nr. 263/2010 ne permite să aflăm cine îndeplinește în 2017, cel puțin teoretic, condițiile pentru a obține pensia pentru limită de vârstă. CITESTE CONTINUAREA PE AVOCATNET.RO

Proiect: Primă de 15.000 de lei pentru tinerii căsătoriți și nașterea celui de-al treilea copil. Condițiile de încasare

in Evenimente/Politic/Stiri online by

La Senat a fost depus în regim de urgență un proiect de lege prin care tinerii căsătoriți până în 35 de ani ar putea încasa 15.000 de lei ca „primă pentru recunoaşterea contribuţiei aduse societăţii prin căsătorie”. De asemenea, aceeași sumă ar urma să o primească și părinții care aduc pe lume cel de-al treilea copil.

Inițiativa proiectului aparține deputatului ex-UNPR, Iacob Puşcaş, prin care dorește să motiveze tinerii să se căsătorească și de asemenea, să aducă pe lume câți mai mulți copii. 15.000 de lei este suma pe care tinerii până în 35 de ani ar putea să o încaseze în momentul căsătoriei. De asemenea, proiectul mai prevede ca proaspeții soți să fie scutiți de plata impozitelor pe venituri din salarii.

Cu toate acestea, în caz de divorț în primii 5 ani de căsnicie, tinerii sunt obligați să restituie „prima pentru recunoaşterea contribuţiei aduse societăţii prin căsătorie” în termen de 3 luni de la divorț.iacob-puscas

Aceeași sumă de 15.000 de lei ar putea fi încasată și în momentul în care se naște cel de-al treilea copil într-o familie. Pe de altă parte, familiile cu trei copii vor primi o alocaţie suplimentară în valoare de 50% din salariul minim brut și de asemenea, ar putea fi scutiți de plata impozitului pe venit din salarii, plătind doar 50% din impozitul pe alte activităţi producătoare de venit. Noile prevederi ar putea permite mamelor cu cel puţin trei copiii să beneficiaze de reducerea vârstei de pensionare cu doi ani pentru fiecare copil, dar nu mai mult de opt ani.

În expunerea de motive, deputatul Iacob Pușcaș apelează la citate din Biblie, arătând că ”în familie prin dragostea soţilor iau naştere copii’‘, iar ”căsătoria, ca legătură naturală pe viaţă între un bărbat şi o femeie, a fost dată de Dumnezeu primilor oameni în rai”.

”Întemeierea unei noi familii tinere este o celulă vie pentru naţiune care prelungeşte existenţa acesteia, (…) familia puternică va face şi naţiunea noastră de nedestructurat”, fiind ”principalul atu împotriva celor care râvnesc la ţara noastră’‘, mai argumentează deputatul.

De prevederile legii ar urma să beneficieze şi familiile numeroase devenite astfel în ultimii 5 ani de la intrarea în vigoare a legii, dar şi tinerii de sub 35 de ani care s-au căsătorit în ultimii 5 ani.

Profesorii s-ar putea pensiona mai repede. Ce condiții trebuie îndeplinite

in Evenimente/Stiri online by

Cadrele didactice ar putea cere mai devreme pensionarea dacă aceștia sunt de părere că nu mai dau randament la locul de muncă. Deși a fost redactat greșit, proiectul de lege impune profesorilor un minim de 35 de ani în slujba elevilor, pentru a putea cere pensionarea.

Mai mulți parlamentari PSD au depus un proiect de lege care favorizează pensionarea profesorilor care nu mai obțin rezultatele așteptate la catedră. Pensionarea timpurie este o decizie a profesorului și pentru a fi acceptată dascălul trebuie să aibă un minim de 35 de ani la catedră și să depună o cerere către Consiliul de Administrație al școlii, în care să se specifice motivele pentru care se dorește pensionarea. ”Cunosc fenomenul şi din familie, profesorii au o uzură la nivel de concentrare, răbdare cu elevii şi cu studenţii, au o uzură mult mai mare. Este important ca ei să aibă randament şi nu să-i ţinem într-o funcţie, într-un post chiar dacă ei nu se mai gândesc atât de mult la rezultatul muncii lor sau la performanţa pe care ei pot să o facă”, a declarat Sorin Bota, senator PSD, pentru Digi24.

În cazul în care profesorul îndeplinește condițiile, iar motivele invocate vor fi considerate acceptabile va putea ieși la pensie mai devreme fără a fi afectat cuantumul pensiei lunare. Social-democrații sunt de părere că proiectul de lege nu implică nicio problemă în sistemul de învățământ, mai ales că foarte mulți profesori rămân la catedră și după vârsta pensionării. „Sunt foarte mulţi care sunt atât de pasionaţi de profesiune încât nu se pot desprinde de ea. O fac cu putere, o fac cu foarte multă determinare şi ca urmare mă aştept ca asemenea persoane să nu îşi dorească o asemenea lege, dar pentru cei care au nevoie cred că este binevenită”, a spus, Ecaterina Andronescu pentru Digi24.

Pe de altă parte, proiectul de lege a fost greșit redactat. Acesta spune că minimul anilor în învățământ pentru pensionarea timpurie este de 35 de ani la bărbați și 25 de ani în cazul femeilor. Liviu Pop, senator PSD, explică că este vorba de o greșeală de tehnoredactare, care va fi corectată și asigură că minimul anilor este de 35 de ani. Proiectul de lege a fost depus la Camera deputaților și urmează să fie analizat în până la sfârșitul anului în curs.

Anunț important despre PENSII! Condiția care îi va da pe mulți români peste cap

in Evenimente by

Ce înseamnă stagiul minim de cotizare la pensie de 15 ani? Adică, dacă nu ai 15 ani vechime în muncă, ani în care angajatorul ți-a livrat contribuția la fondul de pensii, se cheamă că nu te poți pensiona? Ai ”cotizat” totuși 5 ani, 10 ani sau 14 ani și 10 luni, să zicem. Și nu ai dreptul la o pensie cât de mică?!

pensie

Casa Națională de Pensii Publice a Municipiului București – Biroul Comunicare și Relații Publice ne spune ce prevede legea.

Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. Atingerea acestui stagiu se realizează prin creșterea stagiului minim de cotizare, conform eșalonării prevăzute în Anexa nr. 5 a Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Vârstele standard de pensionare și stagiul minim de cotizare sunt stabilite prin lege în funcție de sexul, luna și anul nașterii persoanei.

247 de lei lunar – ca să completezi stagiul de cotizare

Pentru persoanele care au stagii de cotizare mai mici decât cele prevăzute de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, există posibilitatea completării stagiului de cotizare, prin încheierea unui contract de asigurare socială cu casa teritorială de pensii din raza de domiciliu. Cota de contribuție este de 26,3% din venitul asigurat, care nu poate fi mai mic de 35% din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, dar nu mai mare de 5 ori câștigul salarial mediu brut. Pentru anul 2016 contribuția minimă lunară datorată este de 247 lei.

Go to Top

Copyright © 2016 by CYD.RO. Toate drepturile sunt rezervate
Designed by Dianys Media Solutions - realizare site web - creare site web

loading...