Stiri Online, Enciclopedie, Revista presei

Cum sa faci atunci cand intri in scena la un nou loc de munca

in Psihologie

O zicala straveche spune: “Cine lupta si apoi se retrage va mai purta si alte batalii.”

Dupa ce ai incercat toate variantele, fara nici un rezultat, iar la orizont nu se intrezareste nici o speranta, singura optiune valabila este cautarea unui alt loc de munca. Chiar daca aceasta pare una dintre cele strestante si mai inspaimantatoare decizii, majoritatea oamenilor descopera ca afost una dintre cele mai bune hotarari pe care le-au luat vreodata.

Este bine sa pleci la alta companie in momentul in care ai rezultate foarte bune, si nu atunci cand acestea sunt complet nesatisfacatoare. De asemenea, nu-ti doersti sa ajungi in situatia in care rezultatele tale ajung sa fie atat de slabe, incat, in loc sa demisionezi, te trezesti concediat. De altfel, viata e prea scurta ca sa-ti petreci 40 de ore pe saptamana simtindu-te frustrate si nefericit. Daca ai folosit toate metodele, iar situatia tot nu s-a imbunatatit, este timpul sa-ti vezi de drum. Nu-ti face nici o favoare daca lucrezi pentru un sef pe care il urasi.

Multe persoane nu renunta foarte multa vreme la un post ce ii face sa se simta frustrate, iar daca te intrebi de ce iti vor spune ca au ramas intr-un soi de loialitate sau ca se inteleg bine cu unii colegi. In realitate, exista un singur motiv pentru care oamenii nu demisioneaza: le este teama. Teama de schimbare, teama de necunoscut. De multe ori intervin intrebari de genul: “Ce se intampla daca nu gasesc de lucru? Daca nu-mi va placea noul serviciu?”

Exista un risc asociat cu schimbarea locului de munca si se stie ca de fiecare data cand faci o schimbare in viata ta, iti asumi un risc. Intrebarea la care trebuie sa respunzi este ce risti, daca nu faci nici o schimbare? Ce anume risti continuand sa lucrezi intr-un mediu in care nu te simti bine, care te streseaza, care te face sa nu dormi noptile si iti afecteaza relatiile personale?

Dup ace meditezi atent supra situatiei, vei desoperi ca gasirea unui nou loc de munca e adesea cea mai buna solutie, atat pe termen scurt cat si pe termen lung.

Cate ceva despre CV si Scrisoarea de Intentie

 

  1. Adapteaza-ti CV-ul la specificul companiei pentru care aplici.
  2. CV-ul tau trebuie sa iti puna in valoare punctele forte, nu lipsurile.
  3. Nu te multumi cu o simpla enumerare a comaniilor pentru care ai lucrat si a perioadelor respective
  4. Cantareste relevanta fiecarui lucru.
  5. Nu include “motivul schimbarii locului de munca” pentru fiecare slujba enumerate in CV.
  6. Roaga 2-3 prieteni sa citeasca CV-ul si sa iti spuna criticile si sugestiile lor.
  7. Nu trece in CV numele referentilor.
  8. Incearca sa nu depasesti doua pagini, cu o aranjare eleganta.

Scrisoarea ta de intentie este discursul tau publicitar. Prin urmare, trebuie sa fie succinta, sa aiba un impact puternic sis a fie adaptata cerintelor companiei careia o adresezi.

  1. Scrisoarea de intentie nu trebuie sa depaseasca doua treimi din pagina.
  2. Reciteste textul cu atentie, sa nu iti scape vreo greseala.
  3. Fii atent cu structura scrisorii. Iata cele zece parti ale unei scrisori de intentie corect alcatuite:
  • Prima fraza trebuie sa cuprinda scopul scrisorii
  • Ce-a de-a doua fraza- trebuie sa curpinda cele mai importante informatii despre tine
  • In a treia fraza trebuie sa precizezi motivele pentru care ai ales sa trimiti scrisoarea acelei companii
  • A patra fraza trebuie sa arate motivele pentru care compania respective ar  trebui sa fie interesata de persoana ta
  • Fraza a 5-a – fa o afirmatie despre etica si personalitatea ta
  • A sasea fraza- solicita o intalnire
  • Urmatoarea fraza trebuie sa sublinieze din nou calitatile tale sis a il asigure pe posibilul angajator ca nu ii vei irosi timpul
  • Precizeaza modul in care poti fi contactat
  • Fraza cu care inchei scrisoarea: “Astept sa ma contactati pentru in interviu”
  • Semnatura ta: “Cu respect, (numele tau).
  1. Fa-o sa aiba un aspect profesionist
  2. Trimite-o prin posta obisnuita
  3. Alcatuieste-ti o agenda…iar apoi…paseste pe scena!

 

 

 

 

DESCARCA APLICATIA CYD PE MOBIL
Aplicatie CYD Google Play

Nu sunt un artist, nu sunt un talentat scriitor, sunt om ca si tine. Doar ca diferentele dintre mine si tine o fac obiceiurile noastre si viata pe care o traim. Nu ne invartim in aceleasi anturaje, nu avem acelasi limbaj, la dracu nici macar nu ne cunoastem, dar sigur avem de impartit idei sau am avut aceleasi idei o data, desi repet nu ne cunoastem. Nu te stiu, nu te cunosc, nu te vad, nu te ating, nu te caracterizez, nu te critic, nu te injur, nu te admir, nu te laud, dar tu poti sa ma critici, aplauzi, caracterizezi, poate chiar si sa ma apreciezi. E dreptul tau, e timpul tau.

Latest from Psihologie

LIKE-ul tau CONTEAZA!Ti-a placut articolul si ai dat LIKE? Inchide aici
Mergi la Sus

Copyright © 2016 by CYD.RO. Toate drepturile sunt rezervate
Designed by Dianys Media Solutions - realizare site web - creare site web